El reclutamiento es el proceso para atraer a los individuos de manera
oportuna, en cantidades suficientes y con las cualidades apropiadas de manera
que presenten su solicitud para ocupar los puestos disponibles en una
organización.
La empresa podrá entonces seleccionar a aquellos aspirantes que tengan
las cualidades que se apeguen mejor a las descripciones de los puestos. Encontrar
la manera apropiada de motivar a los candidatos capacitados para que soliciten
los puestos es extremadamente importante cuando una compañía necesita contratar
empleados.
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