Proceso de dotación de personal y Capacitación

lunes, 20 de junio de 2016

UNIDAD V: CAPACITACIÓN


5. 1 Antecedentes y evolución. 30

5.1.1 Concepto e importancia. 30

5.2 Aspectos legales. 31

5.3 Detección de necesidades

5.4 Métodos o técnicas de capacitación

5.5 Técnicas modernas de capacitación. 33


5.6 Elaboración de planes y programas de capacitación y desarrollo. 36
Publicado por Unknown en 21:06
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  • ▼  2016 (33)
    • ▼  junio (33)
      • PORTADA
      • CONTENIDO
      • INTRODUCCIÓN
      • UNIDAD IV: PROCESO DE DOTACIÓN DE PERSONAL
      • 4.1 Reclutamiento
      • 4.1.1 Proceso de reclutamiento
      • 4.1.2 Fuentes de reclutamiento
      • 4.1.3 Métodos de reclutamiento
      • 4.1.4 Elaboración de solicitud y currículum vitae.
      • 4.2 Selección
      • 4.2.1 importancia de la selección de empleados
      • 4.2.2 Aspectos legales
      • 4.2.3 Elementos y proceso
      • 4.2.4 Entrevista y etapas
      • 4.3 Contratación
      • 4.4 inducción
      • 4.4.1 Importancia
      • 4.4.2 Aspectos jurídicos
      • 4.4.3 Programa de inducción
      • 4.4.4 Entrevista de ajuste
      • 4.4.5 Capacitación de puesto
      • UNIDAD V: CAPACITACIÓN
      • 5. 1 Antecedentes y evolución
      • 5.1.1 Concepto e importancia
      • 5.2 Aspectos legales
      • 5.3 Detección de necesidades
      • 5.4 Métodos o técnicas de capacitación
      • 5.5 Técnicas modernas de capacitación
      • 5.5.1 Capacitación de la diversidad
      • 5.5.2 Capacitación a distancia
      • 5.6 Elaboración de planes y programas de capacitac...
      • CONCLUSIÓN
      • BIBLIOGRAFÍAS

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