CONTENIDO

INTRODUCCIÓN.. 3

UNIDAD IV: PROCESO DE DOTACIÓN DE PERSONAL. 4

4.1 Reclutamiento. 4

4.1.1 Proceso de reclutamiento. 4

4.1.2 Fuentes de reclutamiento. 5

4.1.3 Métodos de reclutamiento. 7

4.1.4 Elaboración de solicitud y currículum vitae. 14

4.2 Selección. 16

4.2.1 importancia de la selección de empleados. 16

4.2.2 Aspectos legales. 16

4.2.3 Elementos y proceso. 17

4.2.4 Entrevista y etapas. 18

4.3 Contratación. 22

4.4 inducción. 26

4.4.1 Importancia. 27

4.4.2 Aspectos jurídicos. 27

4.4.3 Programa de inducción. 27

4.4.4 Entrevista de ajuste. 28

4.4.5 Capacitación de puesto. 29

UNIDAD V: CAPACITACIÓN.. 30

5. 1 Antecedentes y evolución. 30

5.1.1 Concepto e importancia. 30

5.2 Aspectos legales. 31

5.3 Detección de necesidades. 31

5.4 Métodos o técnicas de capacitación. 33

5.5 Técnicas modernas de capacitación. 33

5.6 Elaboración de planes y programas de capacitación y desarrollo. 36

CONCLUSIÓN.. 39

.. 41